做事

不要嘗試去分析所有的東西，應該有所選擇；先想想自己工作中必須先完成的要務是什麼。要知道什麼時候夠多了，然後適時停手。否則，你只是耗費過多的時間和精力換取微薄的回報。

專注在關鍵驅動點上，代表你必須鑽研至問題的核心，而不是把問題分成各部份、各層次，全部一把抓。

如果你能給你的上司面子，你的上司也將同樣地給你面子。這是我應該學的，我容易因為我的意見有堅實的證據支持，而直接的否決上層的意見…